員工健康促進
佳能採取多項健康促進措施，以達到維持員工健康狀態，增進員工健康及活力，進而產生活力及創意的組織，提升企業競爭力。
- 設置健身房及瑜珈教室
為了維持同仁持續運動的習慣，佳能內設有健身房及瑜珈教室，鼓勵員工利用零散時間，持續運動。 - 設置視障按摩，為員工舒緩肌肉痠痛及紓壓
公司體恤員工的工作壓力沉重，需要舒展身心，善盡社會企業責任，擴展視障者就業機會，晉用身心障礙視障按摩師，在專用按摩室採預約制提供專業服務，讓員工身體和心靈得以放鬆紓壓。 - 生育關懷與照護資源
針對女性員工的照護，除定期舉辦女性專屬的健康講座外，更在每年健檢為女性員工安排專屬檢查項目。鼓勵女性員工產後持續哺乳新生兒，公司內設置「哺集乳室」，在每天工作期間有60 分鐘的哺集乳時間。為便利學齡前幼兒的照顧，並與特約幼兒園簽約。 - 健康促進活動
2023年底通過「健康促進職場」標章，顯示公司對促進員工健康、預防公傷非常重視，持續以不同的健康促進活動來提升職場環境的安全及健康，以增加職場競爭力及提高企業形象。
2024年持續辦理健康促進活動，結合ESG並搭配健康促進APP，規劃不同任務完成照片上傳、每日健走、每2週爬樓梯等方式進行，並辦理減脂活動，鼓勵同仁參與健康促進活動，藉由每日健走等活動，養成同仁每日活動的習慣；並以佳能企業 A Café 蔬活農場沙拉及綠拿鐵為部份獎勵，鼓勵同仁多食蔬果，達到低碳蔬活、減碳排、健康減脂的目標。